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2014年1月9日下午，法学院第四届教职工代表大会第叁次会议在国际学术交流中心求实厅隆重召开。与会代表共68人，学院党政领导林忠平、董和平、魏强、丁金光、李广民出席会议，校工会副主席、妇委会主任李宏香应邀出席会议。会议由院党委书记林忠平主持。

会上，董和平院长做了题为“凝心聚力、和谐共进，为建设高水平法学院而努力奋斗”的工作报告。报告分为两个部分：一、2013年学院工作回顾；二、2014年工作思路与主要任务。

报告从五个方面总结回顾了过去的一年学院在学科建设、教学工作、科研工作、人才培养、学术交流等方面取得的突出成绩：一、学科建设成绩斐然。围绕法学一级学科博士点建设目标，组建了学科团队，设立了“申博”特别贡献奖；社会工作专业硕士学位点申报准备充分，特色鲜明，具有省内竞争优势，获得学校支持；师资队伍建设取得了重大突破。二、教学工作狠抓质量、特色突出。稳步推进特色名校建设工作，组织开展建设项目的申报、启动工作；加强教学管理，规范教学环节；教学质量明显提升。叁、科研工作有新突破。调整了科研评价体系，加大对高水平专着、论文的奖励力度；科研立项取得重大突破，获得国家社科基金重点项目1项，国家社科基金后期资助项目2项，省部级项目9项等；成功举办了山东省宪法学研究会年会和山东社科论坛—“协商民主与参政党建设”学术研讨会，提升了学院的知名度。四、人才培养质量不断提高。2013届本科毕业生考研率、考干率继续名列学校前茅；司法考试取得了优异的成绩；学生在山东省模拟法庭大赛中夺得最高奖项。五、广泛开展学术交流。精心打造学术平台和学术品牌，设立了“法学名家论坛”、“青年法学家沙龙”和“法律实务大讲堂”，邀请国内外知名学者来院作学术报告；派出近40名教师参加国内外学术交流。

报告指出，2014年学院将着重做好以下工作：一是落实法学特色专业建设责任。成立特色名校项目领导小组和组织实施机构，加强对项目的专业管理和财务管理。二是推进学科整合，落实学分制改革。执行学校的统一要求和具体部署，结合学院的实际情况，淡化本科教育中的专业界限，集中学院教育资源，办好优势品牌专业；逐步推进学分制改革。叁是优化课程体系，改进排课制度。建设法律实务教学课程体系，推广开放式教学平台；积极探索涉外法务人才培养模式；改革排课方式和制度。四是加大科研组织力度，推出科研精品。加强科研成果培育工作以及科研教研项目和奖项的申报组织工作，力争在项目及成果的层次和水平上再上新台阶。五是国际交流实现重大突破。推进中韩法律交流；与国外境外高校建立长效联系和互派交流机制；鼓励教师赴国外境外开展学术交流和专业深造。六是创建政府执法法律服务平台。加强社会服务，树立青大法学院社会品牌和地方影响力。七是制度建设和文化建设要有成效。充分发挥院党委在学院工作中的领导、组织和协调作用，巩固党的群众路线教育实践活动成果，加强建章立制；加强学院对外宣传；充分发挥校友资源优势，为学院发展凝聚社会支持。

会议期间，与会代表热烈地讨论了教代会报告以及《法学院2014年工作量补贴和岗位津贴实施办法》，代表们积极发言，建言献策。经领导班子和讨论组组长汇总研究，董和平院长解答了代表们提出的若干问题。

本次教代会是学院秉承民主办学优良传统召开的一次重要的大会。2013年学院各项工作取得的累累硕果鼓舞人心，催人奋进；2014年虽然任务艰巨，但法学院的前景是光明的，全院教职工将齐心协力，开拓进取，不断创新，为建设高水平法学院而努力奋斗！