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9月1日上午，法学院在睿思楼502会议室召开管理人员工作会议。学院领导班子以及全体行政人员、辅导员参加会议。

院长董和平首先部署了下半年学院的重点工作，并对大家新学期的工作提出了要求：一是要有服务意识。要树立全心全意为师生服务的意识，建立良好的人际关系，立足本职工作，态度和蔼，工作到位，热情服务。二是要有责任意识。要增强工作责任心，明确自己的岗位职责，恪尽职守，勇于担当。叁是要有纪律意识。严格遵守考勤纪律，按时到岗，全天候全方位地做好服务工作。四是要有团结意识。管理队伍代表了学院的对外形象，要有集体责任感，齐心协力，相互协作，凝心聚力，为学院的事业发展共同奋斗。

董院长对管理人员提出了几点希望：一、锻炼自己的境界。要锻炼自己宽广的胸怀，拓宽眼界，树立大局观念和集体意识。二、锻炼自己的心态。保持一种平衡健康的心态，豁达开朗，积极向上，以愉悦的心情面对每天的工作的生活。叁、锻炼自己的能力。要不断加强学习和实践，提升个人的素养和工作能力，提高组织协调能力、执行力、战斗力。四、锻炼自己的修养。要相互尊重包容，戒骄戒躁，待人接物有耐心有爱心。

党委书记林忠平指出，管理人员是学院叁支队伍中一支重要的力量。这支队伍要充满活力，相互帮助，相互协作。各个部门之间要相互配合、拾遗补缺，个人要通过提升精神面貌和思想境界，通过寻找发现自身的优点，反思不足，不断促进自己的成长和进步，从而推动部门乃至学院各方面不断发展和进步。每一位管理人员，要从宏观上学习把握学校和学院的改革发展思路和措施，指导自己的实际工作。要站在学校学院工作的总体格局下思考问题，建立工作流程与工作制度，尽职尽责做好本职工作。要做好个人的事业发展规划，有目标，有行动，不断加强学习，加强与外界的联系，获取更多的资源和信息，促进提高服务水平和责任意识。要善于发现问题，增强直面问题的勇气和解决难题的能力。只有在把本职工作做好的前提下，才能赢得大家的尊重，不断提高自己，促进个人的成长。

会上，党委副书记魏强和副院长马卫东分别部署了开学初的工作并提出了要求。

与会人员就工作中遇到的问题进行了热烈的讨论和交流。