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2016年9月1日下午，法学院在模拟法庭召开全院教职工大会，传达学校有关会议精神，总结2016年上半年学院工作取得的成绩，部署下半年重点工作。会议由党委书记林忠平主持。

林忠平传达了学校暑期中层干部学习研讨班以及院长、书记工作研讨班有关精神。他指出，学院领导班子要进一步学习领会贯彻研讨班精神，统一思想、总结经验、查找不足、凝聚共识，立足岗位，凝心聚力，奋发有为。要接好、用好、用足学校下放的权力，完善治理体系，将学院的事业发展融入学校改革步伐，团结带领全院师生，激发成长成才内在动力，将个人的成长进步与学校、学院事业改革发展紧密结合，为建设一所富有活力的大学作出应有的贡献。

院长董和平首先从七个方面总结了今年上半年我院各项工作取得的成绩。一是完善了院领导班子的配备和内设机构的建设，成立了新一届院学术委员会和学位评定委员会。二是完成了2015年年终酬金分配工作以及与政管学院固定资产的划拨和移交工作。叁是完成了研究生学位点评估材料的申报工作。成立了法律硕士和法学一级学科学位点评估工作组，总结梳理评估相关数据和成果，扎实做好学位点评估有关工作。四是成立了领导机构和工作小组，完成了“十叁五”规划、薪酬分配方案、教育教学改革方案、教师岗位分类分级实施方案的起草工作，并广泛征求了群众意见和建议。五是社会服务工作有进展。制定了社会服务规划和实施方案，与青岛市人大合作，挂牌成立了地方立法研究基地，多名专家教授入选党政机构咨询专家。六是人才培养工作成效显着。2016届毕业生考研率36.1%，考干率13.1%，名列全校前茅，一次性就业率达到85%。获批1项国家级学生创新训练项目，1项国家级暑期社会实践项目。建立了法学院社会实践基地。七是党建工作、制度建设、文化建设稳步推进。学院深入开展“两学一做”学习教育，成立了“两学一做”学习教育工作小组，重新任命了党支部书记，按照实施方案和学习安排稳步推进。学院制定了党政联席会议议事规则、人才引进规划与程序、学术委员会章程；工会和妇委会积极开展各项活动，增强了教职工的凝聚力。

对于学院2016年下半年的重点工作，董院长指出，在抓好常规教学及科研工作的基础上，着重做好以下四个方面的工作：一是推进改革。紧跟学校综合改革的步伐，将各项改革措施一步一步落到实处。在学习领会学校指导性意见的基础上，进一步完善各项改革方案，尽快召开教代会通过文件。二是培育学科。搞好学科布局，按照学校“双一流”建设方案稳步推进学科建设工作。要围绕申博的目标，适应申博需要，大力加强人才梯队建设，积极引进学科带头人和优秀青年博士；加强职称评定工作的领导和组织；扩展硕士点方向，开展研究生导师的遴选工作，提高研究生培养质量。叁是做强科研。要充分认识到科研是专业发展的生命线，正确处理好教学与科研的关系。制定出台科研成果奖励办法，调动教师科研工作积极性，促进科研立项和成果的上层次上水平。加强学术交流，扩大学术影响力。四是狠抓创收。强化社会服务，积极联系和利用社会资源，结合自身优势，拓宽创收渠道。加强学院硬件条件建设，改善办公条件。

最后，董院长提出了叁点希望，与大家共勉。一、要团结。学院党政之间、教师与管理人员之间要搞好团结，相互理解，相互宽容，加强交流与协作，要有大局意识，不搞小圈子，尊重常规常识。二、要民主。涉及学院重大决策的事项，要加强党政联席会议、教职工大会的决策作用，发挥党委会、院务会、学术委员会的作用。有制度有规定的，按照制度和原则办理，没有规定的，建立一系列民主制度，让教职工积极参与学院决策，加强民主监督。叁要进步。首先要追求个人的发展和进步，教学、科研、管理叁支队伍要结合各自的岗位特点，通过努力提升业务能力、组织协调能力不断成长进步，同时谋求专业和整个学院的发展和进步，最终实现个人的人生价值和幸福。

最后，党委副书记魏强和副院长马卫东分别就各自分管的工作进行了部署。